杜軍妮：我眼中的中陽(yáng)鋼鐵和他們的領(lǐng)頭人袁玉珠
中企思智庫(kù)常務(wù)副總經(jīng)理杜軍妮看望袁玉珠董事長(zhǎng)
中企思智庫(kù)，企業(yè)家第一智庫(kù)：
這是我第五次來(lái)到中陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)，每一次感受都非常不一般；
中陽(yáng)距北京近800公里，距太原近200公里；
這次我來(lái)的目的是看望這位鋼鐵人——袁玉珠！
在峰嶺相望、綠波蕩漾的呂梁山脈西麓，坐落著一座擁有2000多年歷史的美麗城市——中陽(yáng)縣。7月18日上午，受中企思智庫(kù)秘書(shū)長(zhǎng)于彥忠的委派，我從北京驅(qū)車800余公里，到訪位于中陽(yáng)縣的中陽(yáng)鋼鐵有限公司，看望袁玉珠董事長(zhǎng)。
這是我第五次來(lái)到中鋼集團(tuán)，也是時(shí)隔四年后的再次到訪。
再次踏上中鋼的土地，我看到的仍然是一塵不染的廠區(qū)，綠樹(shù)成蔭，鳳鳥(niǎo)高鳴，與遠(yuǎn)處的青山連成一體。一個(gè)鋼鐵企業(yè)，一個(gè)向來(lái)被認(rèn)為是重污染的行業(yè)，能夠把廠區(qū)建設(shè)得像花園一般，可見(jiàn)中鋼人對(duì)這里是多么的熱愛(ài)、依戀。
十里中陽(yáng)鋼城，一塵不染，被綠色掩映
不僅如此，在這里，我看到的每一個(gè)中鋼人，年輕的，洋溢青春活力，年紀(jì)稍長(zhǎng)的，步伐鏗鏘有力，即使是女員工，目光中也透露著“巾幗不讓須眉”的堅(jiān)毅……也許是從事職業(yè)的原因吧，但我覺(jué)得，他們更多的是對(duì)當(dāng)下工作和生活的珍視，否則，怎么解釋這種干勁——萬(wàn)名員工每年創(chuàng)造百億元的產(chǎn)值，讓企業(yè)攀登到了山西省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第9位的高度，每年為國(guó)家繳納超10億元稅收！
再次踏上中鋼的土地，令我敬佩的還有她的領(lǐng)路人——袁玉珠董事長(zhǎng)，他思想敏銳、論見(jiàn)深刻、夢(mèng)想偉大。
他是一位富有哲學(xué)思想的領(lǐng)路人。袁董事長(zhǎng)認(rèn)為，物質(zhì)只能改變貧困，輔助生活，改變不了人性；正確的、健康的思想引導(dǎo)，才能改變?nèi)说牧?xí)性。打鐵必須自生硬，“硬”起來(lái)的資本，就是成就感、事業(yè)心和具有文化底蘊(yùn)及長(zhǎng)期的工作和生活經(jīng)驗(yàn)；就是遇事有思路，工作有方法，得到大家的尊重，有一定的凝聚力、影響力和號(hào)召力。因此，他提出，中鋼要從做產(chǎn)品向做文化轉(zhuǎn)變，只要將中鋼的文化形成品牌，任何事都可以迎刃而解。
他是一位有創(chuàng)新精神的領(lǐng)路人。他說(shuō)，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生命力，沒(méi)有綠色就沒(méi)有可持續(xù)性，中鋼人要始終有危機(jī)感和緊迫感，用科技帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，淘汰落后產(chǎn)能，逐步構(gòu)建起廠區(qū)園林化、生產(chǎn)清潔化、廢棄物資源化、能源低碳化、排放超低化的綠色循環(huán)發(fā)展體系。
他是一位熱愛(ài)學(xué)習(xí)、重視教育的領(lǐng)路人。他說(shuō)，人是學(xué)而知之，不是生而知之。在他的辦公桌上、書(shū)柜里，擺放著《今日經(jīng)濟(jì)》《核心內(nèi)參》等各種學(xué)習(xí)資料，每天都要閱讀，劃出重點(diǎn)。不僅如此，今年5月，他還要求公司中層干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月至少要讀一本與工作、業(yè)務(wù)有關(guān)的書(shū)，從中找出工作的理論依據(jù)和思想方法。
不僅重視中鋼人的學(xué)習(xí)，他還關(guān)心中陽(yáng)人的教育。今年7月1日，中鋼投資1.1億元的鋼源學(xué)校破土動(dòng)工，建成后可容納2200名學(xué)生。說(shuō)起建校的初衷，他說(shuō)，大家試想，如果全社會(huì)都是高中以上文化程度，對(duì)事物的理解、對(duì)事物的認(rèn)知又將是怎樣的結(jié)果。不管在什么時(shí)候，抓教育治愚，抓發(fā)展致富，這是硬道理，如果不去抓教育，我們治不了愚，民族素質(zhì)就難以提高，那么我們國(guó)家就形不成可持續(xù)、可抗衡的力量。
他是一位充滿社會(huì)責(zé)任感的領(lǐng)路人。每次到中鋼，我印象最深的是看到每個(gè)中鋼人的臉上都洋溢著幸福，我曾多次聽(tīng)到他們說(shuō)：作為中鋼人，我非常驕傲、非常自豪！
作為中陽(yáng)縣第一大企業(yè)，中鋼擁有近萬(wàn)名員工，包括相關(guān)物流，餐飲等行業(yè)帶動(dòng)解決了全縣1/3的就業(yè)，60%的財(cái)政收入，可以說(shuō)，中鋼人生活水平提高了，全縣人民的生活生平也會(huì)隨之提高。這次見(jiàn)到袁董事長(zhǎng)，聽(tīng)他提的最多的就是“中鋼夢(mèng)”。
他說(shuō)，不能關(guān)心和造福中鋼人，不能改變中鋼人的命運(yùn)和中鋼人的貧困，就是失職，他要為所有中鋼人的幸福負(fù)責(zé)，要為企業(yè)未來(lái)的每一條發(fā)展之路負(fù)責(zé)。他還說(shuō)，職工的事就是董事長(zhǎng)最關(guān)心的事，所有中鋼人都要有房子住。為此，他提出了“中鋼夢(mèng)”，近期目標(biāo)是到2021年，消除負(fù)債，取消1萬(wàn)元以下的工資，他號(hào)召所有“中鋼人”要做“百年中鋼”的奮斗者、拼搏者、追夢(mèng)者。
從袁董事長(zhǎng)的身上，我看到的是一個(gè)熱愛(ài)員工的企業(yè)家，他有著高尚的人格和令人景仰的情懷。在中鋼，有學(xué)校、醫(yī)院、勞保加工部，還有生態(tài)園、食堂等等，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，也是一個(gè)溫馨的大家庭……
他是一位不忘初心、使命在肩的領(lǐng)路人。在中鋼紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年座談會(huì)的講話中，袁董事長(zhǎng)說(shuō)，沒(méi)有國(guó)家，就沒(méi)有中鋼；沒(méi)有黨，更沒(méi)有中鋼。中鋼是在黨的政策機(jī)遇下發(fā)展起來(lái)的。所以，不忘初心、牢記使命，就是要我們忠于國(guó)家、忠于黨。
一個(gè)偉大的企業(yè)，必然是擁有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。在呂梁山脈這片古老的土地上，在連綿的群山之中，孕育過(guò)輝煌燦爛的中華文明。今天，萬(wàn)名中鋼人在袁玉珠董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下續(xù)寫(xiě)這種輝煌，用智慧、勤勞和汗水編織屬于自己的夢(mèng)想！
創(chuàng)業(yè)初期居住的窯洞
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山西中陽(yáng)鋼鐵有限公司始建于1985年10月，位于山西省呂梁市中陽(yáng)縣城北郊，占地3000余畝，現(xiàn)有職工10000余名。是集采煤、選煤、煉焦、采礦、選礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電為一體的國(guó)家級(jí)大型鋼鐵企業(yè)。目前具有年產(chǎn)500萬(wàn)噸原煤、120萬(wàn)噸鐵精粉、150萬(wàn)噸焦、400萬(wàn)噸鐵、400萬(wàn)噸鋼、400萬(wàn)噸材的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，擁有總資產(chǎn)200億元，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值150億元。是蟬聯(lián)五屆的全省“工業(yè)企業(yè)30強(qiáng)”和“十大納稅戶”之一，被山西省委省政府授予“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展先進(jìn)企業(yè)”。