中陽鋼鐵2024年迎新工作動(dòng)員大會(huì)勝利召開
新歲序開，共赴新程。元月1日，中陽鋼鐵勝利召開2024年迎新工作動(dòng)員大會(huì)，回顧總結(jié)過去一年的工作成果，安排部署新一年的目標(biāo)計(jì)劃。
董事長出席會(huì)議，并從數(shù)據(jù)、處境、信心三個(gè)方面，作了發(fā)人深省、催人奮進(jìn)、鼓舞信心的講話。
從職工的工資入手，董事長不僅分析了當(dāng)前市場形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，而且指明了中鋼所面臨的諸多壓力和挑戰(zhàn)。
“企業(yè)經(jīng)營的目的就是以人為本，企業(yè)經(jīng)營的意義就是要改變大家的貧困。”董事長指出，如果職工不富裕，職工的形象不改變，生活水平不改變，那就失去了當(dāng)初建企業(yè)的初心。
董事長強(qiáng)調(diào)，中鋼今天的好日子，取決于多少年來形成的鏈條效益；是鏈條優(yōu)勢保護(hù)和養(yǎng)育了中鋼人。他告誡全員：一定要尊重和珍惜來之不易的條件、來之不易的崗位。同時(shí)，他讓廣大職工放心：不管公司上多大的項(xiàng)目、有多大的困難，也不會(huì)在職工的工資和待遇上打折扣。
就大事之年，董事長作出詮釋，就是要拿出大額的資金去提高和適應(yīng)政府的要求和企業(yè)的裝備水平，以此去實(shí)現(xiàn)中鋼現(xiàn)代化的一個(gè)時(shí)期。結(jié)合今年要完成的一焦化升級、1280m³高爐改造等重要事項(xiàng)，他鼓勵(lì)全員，只要職工隊(duì)伍信心百倍、斗志昂揚(yáng)，就不愁辦不成事；只要上下信心十足，中鋼就沒有過不了的坎。
“中鋼人是我，我就是中鋼，中鋼和我是一體化。”就中鋼與中鋼人的關(guān)系，董事長這樣講到，“我和大家一樣，都是中鋼人，沒有我你他的關(guān)系，都是我們大家的關(guān)系，即全身心的投入、無私的奉獻(xiàn)。”
董事長的每一句講話，都是那么地?cái)S地有聲，且溫暖人心。臺(tái)下職工不時(shí)響起的熱烈掌聲，既表達(dá)著敬意，更傳達(dá)著感恩。
會(huì)上，董事長還安排了進(jìn)一步推進(jìn)文明中鋼人評選活動(dòng)、帶薪休假、房補(bǔ)、退休年齡明確等具體事項(xiàng)。
會(huì)議最后號召全體中鋼人要用心工作，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)和敢于奉獻(xiàn)的精神，在新的一年為書寫更加壯麗的篇章而努力奮斗！
會(huì)議還隆重表彰了在人才鏈建設(shè)、文明中鋼人建設(shè)中涌現(xiàn)出來的薛建康、王新喜、喬兆亮等 30 名先進(jìn)工段長和楊國亮、朱國軍、郭燕清等 270 名文明中鋼人。